Estatuto
El Estatuto Sindical es la norma, acordada por los socios, que regula el funcionamiento del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) y que contempla, además, la declaración de principios.
La funciones fundamentales, entre otras, son las siguientes:
Regular el funcionamiento del SPUM frente a terceros ( normas para la toma de decisiones, representantes, etc.).
Regular los derechos y obligaciones de los miembros y las relaciones entre estos.
Contrato Colectivo de Trabajo
Es el convenio celebrado entre el SPUM y la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), con objeto de establecer las condiciones concernientes al interés gremial de los trabajadores académicos al servicio de la Universidad y las labores de carácter académico desarrollado por éstos.
Los trabajadores académicos en activo de la Universidad gozarán de todos los derechos previstos por la Ley, este Contrato y demás convenios pactados por las partes, siempre y cuando éstos no contravengan a la Ley. Los trabajadores que hayan dejado de prestar sus servicios por jubilación o pensión por la Universidad, gozarán de los mismos derechos en lo que les sea aplicable, incluyendo los incrementos de carácter emergente conforme a lo dispuesto en la legislación Universitaria vigente.
El Contrato Colectivo de Trabajo, se celebra por tiempo indeterminado y será revisado cada año, precisamente el tercer lunes del mes de febrero.
